ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
НЕФТЕКАМСКИЙ НЕФТЯНОЙ КОЛЛЕДЖ
УТВЕРЖДАЮ:
Директор ГАПОУ ННК
Ф. М.Казырбаев
«___» __________ 2015г.
Положение о библиотеке
-
Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации от 29.12.2012 №273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан «Об образовании в Республике Башкортостан» от 27.06.2013, приказом Министерства образования и науки РФ от 14.06.2013г. № 464 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования» и Уставом ГАПОУ Нефтекамский нефтяной колледж (далее – колледж)
1.2. Библиотека является важнейшим структурным подразделением колледжа, обеспечивающим учебной, справочной, художественной литературой, периодическими изданиями и ин формационными материалами учебно-воспитательный процесс, а также центром распространения зна ний, духовного и интеллектуального общения, культуры.
1.3. Библиотека в своей деятельности руководствуется Кон ституцией Российской Федерации, Законом Российской Феде рации «Об образовании», Федеральным законом «О библио течном деле», постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами государствен ных органов управления образованием по вопросам, отнесенным к их компетенции, приказами и распоряжениями руководителя колледжа, а также настоящим Положением.
1.4. Колледж финансирует деятельность библиотеки и осуще ствляет контроль за ее работой в соответствии с действующим законодательством.
2. Основные задачи
2.1. Полное и оперативное библиотечное и информацион но - библиографическое обслуживание студентов , преподавателей, сотрудников, установленных в правилах пользования библиотекой колледжа, в соответствии с информационными потребностями читателей.
2.2. Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем колледжа, образовательными профессиональными про граммами и информационными потребностями читателей.
2.3. Организация и ведение справочно - библиографического аппарата в автоматизированном и традиционном режимах.
2.4. Участие в воспитательной и гуманитарно - просветитель ской деятельности колледжа, формирование у обучающихся соци ально необходимых знаний и навыков, гражданской позиции, профессиональных интересов, пропаганда культурного насле дия.
2.5. Формирование библиотечно - информационной куль туры, обучение читателей современным методам поиска ин формации, привитие навыков пользования книгой.
2.6. Совершенствование работы библиотеки на основе внедрения современных технологий и компьютеризации биб лиотечно - информационных процессов.
2.7. Координация деятельности с учебной частью, цикловыми комиссиями, отделениями колледжа и общественными организациями, интеграция и взаимодействие с библиотеками других систем и ведомств, органами научно-технической информации для более полного удовлетворения потребностей читателей в литературе.
3. Основные функции
3.1. Библиотека организует дифференцированное обслужи вание читателей в читальном зале, на абонементе и в общежитии , установленных в правилах пользования биб лиотекой колледжа, применяя методы индивидуального и группо вого обслуживания.
3.2. Бесплатно обеспечивает читателей основными биб лиотечными услугами:
-предоставляет полную информацию о составе библио течного фонда через систему каталогов, картотек и с исполь зованием других форм библиотечного информирования;
- оказывает консультативную помощь в поиске и выборе литературы;
- выдает во временное пользование печатные издания и другие документы из библиотечного фонда;
- получает по межбиблиотечному абонементу (далее -МБА) из других библиотек издания, отсутствующие в фонде;
- выполняет тематические, адресные и другие библиогра фические справки, составляет по запросам списки литературы, проводит библиографические обзоры, организует книжные выс тавки.
3.3. Расширяет ассортимент библиотечных услуг, повыша ет их качество на основе технического оснащения библиотеки, компьютеризации информационных процессов.
3.4. Обеспечивает комплектование фонда в соответствии с профилем колледжа, учебными планами и образовательными про граммами. Приобретает учебную, периодическую, спра вочную, художественную литературу и другие виды изданий. Са мостоятельно определяет источники комплектования фондов.
3.5. Изучает степень удовлетворения читательского спроса с целью корректировки комплектования и приведения состава и тематики фонда в соответствие с информационными потреб ностями читателей. Анализирует обеспеченность студентов учебниками и учебными пособиями.
3.6. Осуществляет учет, размещение и проверку фонда, обеспечивает его сохранность и режим хранения, регистрацию и др. в соответствии с "Инструкцией об учете библиотечного фон да", утвержденной приказом Минкультуры России от 02.12.1998 № 590 и приказом Минобразования России от 24.08.2000 № 2488 "Об учете библиотечных фондов библиотек образовательных уч реждений".
Проверка фондов библиотеки проводится систематически в сроки, установленные письмом Минфина России "Об инвента ризации библиотечных фондов" от 04.11.1998 № 16 - 00 -16 -198.
3.7. Исключает литературу из фонда в соответствии с нор мативными актами. Производит отбор непрофильных и дублет ных изданий, организует их продажу в установленном порядке.
3.8. Ведет систему библиотечных каталогов и картотек на традиционных и машиночитаемых носителях с целью многоас пектного библиографического раскрытия фондов.
3.9. Принимает участие в реализации программы воспита тельной работы колледжа, используя различные формы и методы индивидуальной и массовой работы.
3.10. Организует для студентов занятия по осно вам библиотечно-библиографических знаний. Прививает навыки поиска информации и ее применения в учебном процессе.
3.11. Принимает участие в системе повышения квалифи кации библиотечных работников.
3.12. Координирует работу с предметными комиссиями и общественными организациями колледжа. Принимает участие в работе методических объединений региона. Взаимодействует с библиотеками региона и учреждениями родственного профиля.
4. Управление и организация деятельности
4.1. Руководство библиотекой осуществляет заведующий, который подчиняется заместителю директора по УР колледжа и является чле ном педагогического совета колледжа.
Заведующий несет ответственность за выполнение возло женных на библиотеку задач и функций, определенных долж ностной инструкцией, за состояние техники безопасности, охрану труда и производственной санитарии; дает распоряжения и указания, обязательные для сотрудников библиотеки, и осущест вляет проверку их исполнения.
4.2. Работники библиотеки назначаются на должность, пе реводятся и освобождаются от должности руководителем колледжа по представлению заведующего библиотекой.
4.3. Структура и штатное расписание библиотеки утвер ждаются руководителем колледжа.
4.4. При библиотеке создается библиотечный совет для согласования ее работы с дру гими структурными подразделениями колледжа и с целью привле чения читателей к управлению библиотекой, к оценке ее работы.
Состав совета утверждается руководителем колледжа по пред ставлению заведующего библиотекой.
4.5. Расходы на содержание библиотеки предусматривают ся в общей смете расходов колледжа. Руководство обеспечивает гарантированное финансирование комплектования, приобрете ния оборудования, электронно-вычислительной и копировально -множительной техники; обеспечивает библиотеку необходимы ми помещениями в соответствии с действующими нормативами.
4.6. Библиотека ведет документацию и учет своей работы, представляет отчеты и планы работы в установленном порядке.
5. Права и обязанности
Библиотека имеет право:
5.1. Самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении о библиотеке.
5.2. Представлять на рассмотрение и утверждение руко водителю колледжа проекты документов: правила пользования биб лиотекой, положение о библиотеке, должностные инструкции.
5.3. Вносить предложения по штатному расписанию, долж ностным окладам, надбавкам и доплатам сотрудникам в соот ветствии с действующими нормативами, в пределах установ ленного фонда заработной платы библиотеки.
5.4. Определять сумму залога при предоставлении чита телям ценных изданий, а также в других случаях, определенных правилами пользования библиотекой.
5.5. Определять в соответствии с правилами пользования библиотекой виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного читателями.
5.6. Знакомиться с учебными планами и образовательными программами колледжа.
Получать от структурных подразделений колледжа материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач.
5.7. Представлять колледж в различных учреждениях и органи зациях в пределах своей компетенции, принимать участие в ра боте конференций, совещаний и семинаров по вопросам биб лиотечной и информационно - библиографической деятель ности.
5.8. Вести в установленном порядке переписку с другими библиотеками и организациями.
5.9. Входить в библиотечные объединения в установ ленном действующим законодательством порядке.
6. Библиотека ответственна за сохранность своих фондов.
Работники библиотеки, виновные в причинении ущерба библиотечным фондам, несут ответственность в порядке, предус мотренном действующим законодательством.
Разработчик: Э.Ф. Хафизова
зав. библиотекой
Рассмотрено на заседании Совета колледжа
Протокол № ___ от _______________ 2015г. | 
